Die Ausbildung junger Menschen ist für das Stadtwerk Tauberfranken sowohl eine interne Priorität als auch eine gesellschaftliche Aufgabe. Deshalb ist die qualifizierte Ausbildung fest in unseren Unternehmenszielen verankert. Unser gesamtes Team engagiert sich aktiv bei der Ausbildung der nächsten Generation.

Top Perspektiven für die Zukunft
Eine Ausbildung beim Stadtwerk Tauberfranken ist nicht nur abwechslungsreich und qualifiziert, sondern bietet auch ausgezeichnete Zukunftschancen. Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist sehr hoch, und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die heute beim Stadtwerk Führungs- und Expertenpositionen verantworten, sind hier auch ins Berufsleben eingestiegen. „Wer engagiert arbeitet und interessiert ist, kann im Stadtwerk Tauberfranken sehr viel erreichen“.

Unsere Ausbildungskooperationen mit regionalen Partnern bieten den Azubis zusätzlichen Mehrwert und den Blick über den Tellerrand. In altersgemischten Teams fließen Erfahrung und Innovation zusammen – ein Vorteil, der auch der Ausbildung zugutekommt. Neben der klassischen dualen Ausbildung gehört bei uns auch das Studium zum festen Bestandteil.

Für uns sind Praktikant*innen eine wichtige Zielgruppe. Wer den Arbeitsalltag beim Stadtwerk erleben möchte, ist herzlich eingeladen, sich bei unserer Personalleiterin Sigrid Flick zu melden. Wir machen dann möglich was geht.

Und das Wichtigste: Unsere Azubis haben Spaß an ihrer Arbeit! Neue Auszubildende werden schnell in unser Team integriert und fühlen sich bei uns gut aufgehoben.stadtwerk tauberf